A startup não exige que os candidatos tenham experiência na área. O processo seletivo focará em avaliar as seguintes habilidades: motivação por desafios, criatividade para buscar novas soluções, agilidade e assertividade, orientar-se à resultado, facilidade em acompanhar mudanças, entre outras semelhantes.
O programa contara com duração de dois meses e terá treinamentos e avaliações sobre o mundo da contabilidade. Ao final deste período, a empresa vai selecionar os jovens que obtiverem maior rendimento durante o processo para fazer parte do time Agilize.
Os selecionados para o programa Jovens Agilizeres irão atuar em uma carga horária de 25 horas semanais (segunda a sexta) e receberão bolsa auxílio de R$ 780.